编辑小哥M 发布于2024-07-07 16:04:13 会计网校 56 次
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企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工***费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,由用工单位计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。劳务派遣单位不再重复计入工资总额。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。也就是工资薪金支出可以据实在企业所得税税前扣除,没有金额限制。注意工资薪金的“合理”性。
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工***费支出。
即:企业税前扣除的工资支出必须是企业已经实际支付给职工的那部分工资支出,对于账面已经计提但未实际支付给职工的工资不得在纳税年度内税前扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除。在确定实际发生的工资支出时,应根据“应付职工薪酬—工资”的借方发生额审核扣除,还应注意工资发放表中必须有领取工资职工的真实签名。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
这些人员在华的住宿、交通费用属于日方提供劳务的成本,应由日方支付。 因此,企业为日方人员承担的这些费用不能直接凭***在税前列支,应计入支援费,扣缴营业税(如果构成常设机构扣缴企业所得税),作为支援费在税前列支。 需要注意的是,这些费用应作为企业为外方垫付费用。
这个我最在行,我每个月都出差,大部份公司是这么分的:住宿和差旅车费全部凭票报销,这是肯定由公司分摊。工资每月肯定按正常发放。生活费按城市级别公司进行补贴,比如一线城市每天补贴100元以上/人,二线城市每天补贴60元以上/人。具体补贴金额以城市消费水平为准和公司状况来决定。
会议不统一安排食宿的,会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。
外派人员报销通勤交通费合法。根据查询相关***息显示,外派人员属于在外地工作的员工,公司应当为其提供通勤交通费报销的***,具体的报销标准和范围可以根据公司的规定和当地政策来执行。
本月开票收钱,本月做营业收入,借银行存款,贷主营业务收入,贷应交税费。月末再将上月的劳务成本转入主营业务成本科目。
借:银行存款,贷:主营业务收入.应交税费—应交增值税(销项)。在税法上,需要先跟税务局沟通,确认对应的处理方式,否则容易重复征税。
先做一笔冲销上月无票收入的凭证。(1)摘要写:上月无票收入,本月已开票。
1、中华会计网校小编回复:根据8月31日,人力资源和社会保障局发布的“关于职业资格考试,这些误解该澄清了!”可知,劳务派遣身份不影响中级经济师考试报名,只要符合中级经济师考试报名条件,原则上均可按工作地或居住地报名参加考试,不受其社保和用工形式限制。
2、C.培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司 D.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币 1 关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。
3、外派人员是指由母公司任命的或按程序推荐,并在对外投资、资产重组等所属子公司工作,担任高级管理职务的人员,包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。
4、中级经济师打卡_(财税)专业知识与实务每日一练 [单选]增值税一般纳税人发生的下列业务中不可以选择简易方法计算缴纳增值税的是( )。
5、学建筑工程管理的学生在校可以考建筑八大员证。建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。 工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。
1、验资,四大基本不做的,因为没有技术含量,但也是事务所基本业务之一。基本没人做过 尽职调查,各种审计,程序神马的也和审计类似。清算审计,各种变现,各种清算 但你发现审计其实是“鉴证”业务,是个独立第三方的真实性检验员,出具审计报告,承担相应的法律责任和风险。
2、一)审计业务 审查企业会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;办理法律、行政法规规定的其他审计业务。
3、会计服务:会计师事务所提供的主要服务之一是会计服务。他们为企业和组织提供会计核算、账务处理、财务报表编制等服务。这包括制定会计政策、建立内部控制体系,确保企业的财务信息准确、完整、合规。 审计服务:会计师事务所还提供审计服务。审计是对企业财务报表的真实性和合规性进行独立、客观的评价。
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