编辑小哥M 发布于2024-07-11 00:32:22 中华会计网校 176 次
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1、工程施工科目的明细科目包括:工程材料费、人工费、机械使用费、其他直接费用、分包工程费用等。详细解释如下:工程材料费 这是工程施工中最为基本和重要的明细科目之一。涵盖了所有用于施工过程的原材料、构件、配件等费用。
2、工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。二:工程施工投标技巧.购买标书业主招标时,常允许一个承包商同时报投多个标段。投标单位要考虑投几个标段、投哪些标段。一般报投3~5个标段较为适当。
3、工程施工明细科目有:工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目,是根据建设工程设计文件的要求,对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。
4、在两个二级明细科目下还会设置很多***明细科目,中华会计网校小编整理这些***明细科目的具体核算内容,如下所示:人工费:是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,内容包括:(1)基本工资:是指发放给生产工人的基本工资。(2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴。
5、设置了“机械作业”科目的机械使用费为企业设备管理部门向各工程项目部收取的机械台班费,以上内容只需在“机械作业”科目中核算即可。其他直接费(在预算上被称为措施费)是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。
1、0职工薪酬表填法如下:第一行(1)第1列“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。 (2)第2列“实际发生额”:分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。
2、“账载金额”填写账面记录中计入成本费用的职工***费金额。“实际发生额”填写实际发生的职工***费金额,可通过“应付职工薪酬”借方、“银行存款”贷方明细进行统计。“税收扣除率”为“0.14”,由系统设定,不可修改。
3、第1列“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。(2)第2列“实际发生额”:分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。(3)第5列“税收金额”:填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额,按照第1列和第2列分析填报。
4、如果这些在2017-5-30前均已发放或缴付,下边的社保公积金账载金额填公司承担的,如2017-5-30前均已缴付且缴付基数和比例未超省级最高标准,税收金额与之一致。工资税收金额和会计的账面金额应该是一样的,填写5469127元.***费的税收金额是实际发放工资的14%。
企业给员工租房,应通过“应付职工薪酬——职工***”科目核算,并根据租房费用所属部门计入相关科目,期末通过“本年利润”科目进行利润结转核算。公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司***的租房支出、员工凭公司抬头***报销的租房支出均属于职工***费范围。
企业承担员工房租时:借:管理费用——职工***费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工***费拓展资料:定义:会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
这个应该属于***费,根据职工所在不同部门,可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目。但是记住要通过应付职工薪酬-***费来进行归集。
对于这种情况,一般公司会***取将其计入***费中来记录账,借款记账:列入管理费用—***费;贷款记账:才去列入应付职工薪酬—***费。
1、是。根据查询中华会计网校显示,食堂购置的设备折旧应计入职工***费处理。
2、管理费用—职工***费—***费/医疗补助 说明:本二级科目包含两个***科目,“***费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
3、一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
4、符合税法大修理支出条件的,作为长期待摊费用,在不低于3年内摊销。3。不符合税法大修理支出条件的,理论上可以在当期费用化,但是地方税务机关不一定同意。为避免和税务机关产生分歧,装修费用金额较大的还是建议作为长期待摊费用核算,在不低于3年内摊销。
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