学而思网校机构招聘-学而思网校招聘简章

简略信息一览：

• 1、想去学而思教育应聘初高中数学老师,他们的面试过程是怎样的?
• 2、学而思招聘容易进吗
• 3、学而思招聘知乎怎么样
• 4、学而思招聘教师条件有哪些?
• 5、我是一名在校的大学生,我想要去学而思面试教师助教兼职
• 6、学而思面试多久出结果

想去学而思教育应聘初高中数学老师,他们的面试过程是怎样的?

1、再者就是讲题，一般是以一道例题试讲，时间一般是十分钟左右就可以了。最好找你熟悉的，而且讲出彩的是比较好的，例如讲的很有趣，或者是解法很多，或者是拓展很多。也可以去中考网或者是eduu论坛查找相应讯息。

2、宣讲：分校校长或者招聘负责人到高校举办宣讲会，先由入职学而思的你们学长学姐分享自己的经验和经历，让你从一个往届学长学姐和普通职工的角度了解一下学而思，然后校长（负责人）对公司简单介绍，对公司模式、工作情况、***情况等等你想知道的这些内容，都会有讲解，内容很详细。

3、面试数学老师哈，首先，不要紧张，拿我脑门儿当镜头！其次还是不要紧张。因为面试时人再多，也多不过以后坐在下面的学生。接下来要说的就是，你对老师这一职业的认识，与对数学老师这一具体行当的教学理念。师者，传道、授业、解惑也。

4、七）评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。【面试主要考核内容】主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

学而思招聘容易进吗

1、不容易。学而思在招聘时会对应聘者的学历、经验、技能等方面提出较高的要求，需要面试者提供高级证书证明，研究生学历等，应聘者没有符合要求的条件，会难以通过面试。应聘者可以通过自身的努力和提高综合素质来增加进入学而思的机会。

2、录取率很低。初试淘汰率很高，十几个人也就一两个能进复试，复试后淘汰率就没有那么高了，大概一半能参加培训，培训完了再淘汰很少几个。据说他们今年面试了八千多人，每周都在面试，最后录取的也就几十个人。

3、美国学而思工作不容易进。学而思创建于2003年，于2010年10月21日在美国纽交所上市，代码为TAL，成为国内首家在美国上市的中小学教育机构。代码为TAL，成为国内首家在美国上市的中小学教育机构。学而思美国的老师们超过93%毕业于美国TopUniversities。

学而思招聘知乎怎么样

***待遇好、招聘条件高。招聘待遇好：学而思的招聘***待遇好，会给员工提供社会保险、住房公积金、节假日***、加班补贴等，薪资水平在7500元左右。招聘条件高：学而思的招聘条件高，其中包括本科或以上学历；乐于分享，具有较强的表现力；具有优秀的语言组织能力及扎实的知识基础等。

在学而思工作还是挺好的，毕竟里面的环境还是不错的，然后很多的老师在一起都可以互相帮助，有时候还有团建的项目出去可以增进感情。

学而思是一家知名的教育培训机构，对于教师的招聘要求相对较高。据网友分享，学而思的招聘流程包括初试、复试、面试等多个环节，每个环节都会有相应的淘汰机制。因此，想要进入学而思工作并不容易，需要有一定的教育背景、专业知识以及良好的教学技能。

能进去讲课的话，也不是很建议。连学生都没怎么见过，学生心理特点都不太了解的你，就想把线上课讲好？没有循序渐进…如果真心喜欢教育行业，能吃苦耐劳的话，学而思培优，去面授是可以考虑的。

十几个人也就一两个能进复试，复试后淘汰率就没有那么高了，大概一半能参加培训，培训完了再淘汰很少几个。据说他们今年面试了八千多人，每周都在面试，最后录取的也就几十个人。

学而思培训机构好。教师管理制度严格：在教师招聘过程中，学而思的老师最基本要求是21985本科毕业生。

学而思招聘教师条件有哪些?

1、简历投递 首先，求职者通过学而思***或宣讲会现场投递线上简历，简历通过初筛后，官方人员会联系求职者，通知笔、面试。试讲和面试 然后通过简历初筛的求职者在高校宣讲会现场或者公司参加试讲和面试。培训选拔 求职者笔、面试通过后将进入到培训营，培训结束会有复试考核。

2、学而思要求至少是本科学历，但不是唯一条件，如果你有教学经验，学而思还是会考虑的，能力比学历要重要的多，好多到学而思应聘的硕士和博士学历的，好多都通不过，学历是一方面，最主要是初试的试讲，只要讲的好肯定有希望。

3、学而思老师一般情况下要求的学历是比较高的，现在一般招聘的时候是要求至少是211或者是985。

4、不容易。学而思在招聘时会对应聘者的学历、经验、技能等方面提出较高的要求，需要面试者提供高级证书证明，研究生学历等，应聘者没有符合要求的条件，会难以通过面试。应聘者可以通过自身的努力和提高综合素质来增加进入学而思的机会。

5、我之前是在学而思工作过的，学而思全职老师在一般省会城市要求最少211毕业以上，高消费大城市或者北上广基本都是21985以及清北的会比较多了，。

6、没有直接的工作经验也没有关系。因为有的辅导班在招聘的时候，应届生也没有相关的工作经验，所以辅导班在招老师的时候，重要的是看应聘者的相关能力。所以在应聘辅导班老师时，应首先看辅导班招聘教师的条件，将条件背后隐藏的能力进行挖掘汇总。

我是一名在校的大学生,我想要去学而思面试教师助教***

这里的老师有三种，***专职和全职，一般***的有在校学生、学校老师等有自己事的人，专职全职等就属于在学而思上班的了。一个新来的老师首先第一轮要经过笔试，试讲，面试。如果通过进行下一轮培养，基本上是两周的专门培训，在进过考试合格就可以排课上岗了。

宣讲：分校校长或者招聘负责人到高校举办宣讲会，先由入职学而思的你们学长学姐分享自己的经验和经历，让你从一个往届学长学姐和普通职工的角度了解一下学而思，然后校长（负责人）对公司简单介绍，对公司模式、工作情况、***情况等等你想知道的这些内容，都会有讲解，内容很详细。

我殷切期望您的佳音！ 大学生面试辅导员助理的自我介绍2 我叫__，现年22岁，女。是__大学__院会计专业的一名__级应届毕业生，怀着对贵公司的尊重与向往，我真诚地写了这封自荐信，向您展示一个完整的我，希望贵公司能接纳使我成为其中的一名会计人员。 我十分珍惜在校的学习时间，不断从各个方面完善自己。

学而思面试多久出结果

1、你好，我找到一条面试经验，说两个星期之后才发offer同志入职：这个是摘抄自 卧龙 阁的内容，具体内容是“面试过程很轻松，主要大家都是年轻人沟通起来比较好，氛围也比较好，问的问题基本是一般面试都会问的一些常规问题。

2、该情况在面试结束后的3-7个工作日内告知。面试结果出来的时间主要取决于公司的规模、招聘流程的复杂性以及招聘团队的工作负荷。大型公司需要更长的时间来评估和比较候选人，而小型公司会更快地做出决定。对于大型公司，面试结果需要几天到几周的时间才能得到通知。

3、面试后需要等3-7个工作日才能有结果。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否，受聘与否的决定。

4、面试结果通常在面试结束后的3天到1周之内。面试结果的等待时间与公司的规模和招聘流程有关。大型企业通常拥有复杂的招聘程序，可能需要更长的时间来评估面试者并做出决策。相比之下，小型企业可能流程更简便，因此可能会在较短的时间内给出面试结果。同时，招聘职位的需求程度也会影响面试结果等待的时间。

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