网校课程顾问主管-课程顾问主管工作内容

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简略信息一览：

• 1、课程顾问为啥没人愿意干
• 2、郑州沪江网校课程顾问待遇
• 3、环球网校课程顾问怎么样

课程顾问为啥没人愿意干

1、课程顾问没人愿意干的原因：销售压力、长时间工作、高度竞争、客户需求变化。销售压力 课程顾问通常需要与潜在客户进行销售和推广，达到一定的销售目标。这种销售压力会导致工作压力较大，需要不断开展市场调研、寻找客户、进行销售推广等工作。

2、课程顾问没人愿意干的原因有：作压力大、工作内容重复乏味、待遇不佳、人际关系复杂、职业发展空间较小。作压力大 课程顾问需要对学生进行详细的了解，并根据学生的兴趣、能力和目标制定学业规划。这需要他们对教育体制、学科特点以及职业发展有深入的了解，还需要与学校、家长和学生保持良好的沟通。

3、业绩压力大：课程顾问属于销售性质，每天每周每月都是有业绩要求的，如果达不成的话会面对很大工作压力，最终不堪重负而离职。工作劳累，身体吃不消：课程顾问销售工作很难正常休假，正常上下班，很多人身体会出现问题。

4、这种情况的原因有工作压力大、职业发展前景有限。工作压力大：课程顾问需要承担销售任务，如完成一定的销售额、获取更多的客户等。这些任务都有时间限制和要求，给顾问带来了很大的压力。为了完成任务，顾问需要不断地与潜在客户联系，回答问题，并说服购买课程。会导致一些人不愿意从事这个工作。

5、课程顾问没人愿意干是因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

郑州沪江网校课程顾问待遇

1、通过系统学习能达到大学六级以上水平；听说读写能力全面提高，能流畅地进行日常生活和工作的沟通交流；掌握5大职场核心英语技能，能够应付常见的工作英语需求；能掌握300个以上词汇、200多个句型，并在真实商务情境下灵活运用。

2、沪江网校教学课件课：即依据具体学习状况和课程内容，提早录制***课程包括不一样活动的主题；一节课15min，没法互动交流。仅有学好一节课，下一节课才可以开启。

3、信任问题。在信息交流中，双方的信任程度直接影响网路营销的效果。信息安全问题。沪江网校网络营销的互联网是一个开放式的网络，在信息传递的过程容易被滥用。以上就是沪江网校网络营销的缺点。

环球网校课程顾问怎么样

好。环球网校课程顾问上班好，原因如下：薪资：高底薪+高提成+带薪年假+餐补+其他补助＝综合20K+。***：签正式劳动合同，享受完善的社会***保险，入职当月即缴纳五险一金。职位晋升：路径清晰“业绩衡量一切“，主管—经理—总监。

好。环球网校课程顾问是负责向学员提供课程咨询、报名服务、学习指导等工作的人员，顾问拥有良好沟通能力、服务意识、学习能力和团队协作能力对学员帮助很大。环球网校是一家专业的职业教育在线平台，提供各类职业考试的远程辅导课程，如建筑工程、财会经济、医药健康等。

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不错。环球网校的课程顾问在业界口碑不错，服务态度也很好，解释课程比较清楚，简单易懂，不存在强制消费的现象，还是很不错的。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

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