当前位置:首页 > 学而思网校 > 正文

学而思网校的hr-学而思网校的宏观环境分析

编辑小哥M 发布于2024-06-13 15:16:07 学而思网校 69 次

文章阐述了关于学而思网校的hr,以及学而思网校的宏观环境分析的信息,欢迎批评指正。

简略信息一览:

学而思教务管理老师(班主任)是做什么工作的?

学而思网校班主任工作职责:参与直播课程,重点跟踪学员在网校的学习效果;检查学生学习效果,优化教学方法,及时跟踪反馈提升教学质量;学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题;与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,关注学员课程报名情况。

教务班主任岗位职责1 (一)教学方面 支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。 认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

学而思网校的hr-学而思网校的宏观环境分析
(图片来源网络,侵删)

作为班主任老师,对学生的关爱应该是全方位的,是多渠道的,包括对学生的家庭状况、兴趣爱好、性格特点、交友情况等都要了解,这是做好班级管理工作、激发学生个人潜能的首要条件。为了深入了解学生,作为班主任的我尽可能地和他们在一起,每天坚持三到班,即早自习、午自习和晚自习。

学而思招聘教师条件有哪些?

简历投递 首先,求职者通过学而思***或宣讲会现场投递线上简历,简历通过初筛后,官方人员会联系求职者,通知笔、面试。试讲和面试 然后通过简历初筛的求职者在高校宣讲会现场或者公司参加试讲和面试。培训选拔 求职者笔、面试通过后将进入到培训营,培训结束会有复试考核。

学而思要求至少是本科学历,但不是唯一条件,如果你有教学经验,学而思还是会考虑的,能力比学历要重要的多,好多到学而思应聘的硕士和博士学历的,好多都通不过,学历是一方面,最主要是初试的试讲,只要讲的好肯定有希望。

学而思网校的hr-学而思网校的宏观环境分析
(图片来源网络,侵删)

学而思老师一般情况下要求的学历是比较高的,现在一般招聘的时候是要求至少是211或者是985。

学而思4位创始人分别是?

张邦鑫:学而思教育创始人、董事长兼CEO张邦鑫是80后创业者,2003年在北大读硕士研究生的时候与同学合伙创办学而思,从事中小学课外辅导。2009年获得中欧国际工商管理学院EMBA学位。2010年他带领的学而思登陆纽交所,成为在美上市的中国首家中小幼课外辅导机构。

这三位创始人是张邦鑫、曹允东和刘亚超。张邦鑫是学而思教育集团董事长,2003年创立学而思教育,2010年带领学而思在纽交所上市,2021年卸任好未来CEO。曹允东是学而思联合创始人,2003年与张邦鑫一同创立学而思教育,2010年带领学而思在纽交所上市,2011年离开学而思。

张邦鑫。张邦鑫好未来(原学而思教育)董事长兼CEO,于2002年在北大读硕士研究生的时候与同学合伙创办学而思。2010年10月21日,好未来正式登陆美国纽交所挂牌交易,成为国内首家在美国上市的中小幼教育培训机构。曹允东2003年创办学而思教育集团成立起担任董事和总裁,2011年4月1日辞去学而思总裁职务。

关于学而思网校的hr和学而思网校的宏观环境分析的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于学而思网校的宏观环境分析、学而思网校的hr的信息别忘了在本站搜索。

最新文章
热门文章
随机文章
随机标签