中华会计网校原合伙人-中华会计网校创始人

文章阐述了关于中华会计网校原合伙人，以及中华会计网校创始人的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、中华会计网校高级审计师培训
• 2、注册会计师现在待遇还好么?
• 3、控制测试和实质性程序的区别

中华会计网校高级审计师培训

1、高级审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。是公司的高级职员。审计师必须受过专业训练，经过考核之后获得审计师资格。下列人员不得担任审计师：专业训练审计师必须受过专业训练，经过考核之后获得审计师资格。

2、高级审计师课程中华会计网校、东奥会计在线好。中华会计网校是正保远程教育旗下品牌官方网站之一是大型会计远程教育基地，常年开设初级会计职称、中级会计职称、高级会计师、注册会计师、税务师、继续教育等各种财会考试培训。

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注册会计师现在待遇还好么?

工作范围：审查企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务。

注册会计师待遇，这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般地，初入会计师事务所前两年，工资不算高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。

例如，普华永道，注册会计师考试过两门一次性给2000元；第二年再考过其它几门的还有2000元的补助的；全过之后，第一年每月奖励500元。并且，持有注会证书的人员，在四大的晋升空间很大，可以升为经理，高级经理。如果能成为合伙人，年薪可以过百万。

同学你好，很高兴为您解以下工资待遇仅供参考。

投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过法考，那你是投行最喜欢的人。四大会计师事务所：进入四大是许多注册会计师的职业目标，虽然工作压力比较大，但是有着比较完善的晋升机制，并且薪资待遇很不错。能力强者还可以成为合伙人，年薪至少上百万。

因此薪资水平比较固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万；非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，做得好的也有年薪过百万的。

控制测试和实质性程序的区别

1、目的不同：控制测试：为防止或发现并纠正的审计程序。实质性程序：为了发现重大错报风险的审计程序。性质不同：控制测试：事前审计程序。实质性程序：事后审计程序。

2、控制测试与实质性程序的最大区分是，前者属于“定性分析”，后者属于“定量分析”。控制测试是测试内部控制有效性，是否得到有效执行，得到的结论是“是”或“否”，被审计单位的内部控制通常是一些程序、制度等，通常不涉及金额。控制测试的结果是偏差率，用比率作定性分析。

3、区别：控制测试的内容为内部控制，是定性评价；实质性程序的内容为账户金额，是定量评价。控制测试的目的为评价内部控制有效性；实质性程序的目的是评价账户金额正确性，为发表审计意见提供依据。

4、控制测试和实质性程序的区别定义需要注意的是控制测试指的是测试控制运行的有效性。即是针对被审计单位的内部控制制度的。 实质性程序是指注册会计师针对评估的重大错报风险实施的直接用以发现认定层次重大错报的审计程序，实质性程序包括对各类交易、账户余额、列报的细节测试以及实质性分析程序。

5、联系：控制测试需要实质性程序发挥作用 区别：控制测试是一个程序***体，实质性程序只是单个指令。

6、中大网校这三个程序同属于审计程序，但注册会计师对这三个程序是有区别对待的：选择性不同：风险评估程序是必须的审计程序，并且贯穿于整个审计过程；控制测试并非是必须的程序，注册会计师可以选择执行；实质性程序是注册会计师在执行审计业务时必须执行的程序。

关于中华会计网校原合伙人，以及中华会计网校创始人的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。